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Accessible 7j/7 et 24h/24

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Formation en e-learning

Pédagogie par le jeu : utiliser le jeu pour développer les fonctions exécutives

Pédagogie par le jeu : utiliser le jeu pour développer les fonctions exécutives
Pédagogie par le jeu : utiliser le jeu pour développer les fonctions exécutives

Heure et lieu

Accessible 7j/7 et 24h/24

Formation en e-learning

À propos de la formation

Pédagogie par le jeu : utiliser le jeu pour développer les fonctions exécutives.

Savez-vous que les fonctions exécutives ont un impact dans notre vie   de tous les jours ? Sans elles, beaucoup d'actions sont irréalisables.   Mais comment les développer ? En s'amusant !

Quel que soit notre âge, Les jeux sont motivants, et recourir à   ceux-ci est la meilleure façon de développer de multiples compétences.

Cette formation vous permettra de comprendre les fonctions   exécutives, leur rôle et les jeux à employer dans le cadre d'une   remédiation. Vous apprendrez également à définir les besoins des  enfants  que vous accompagnez et à créer vos propres grilles  d’évaluation afin  d’atteindre les objectifs que vous vous serez fixés.

Objectifs :

  • Connaître le rôle des fonctions exécutives et l’impact des déficits exécutifs sur les apprentissages
  • Proposer des jeux en fonction des compétences que vous souhaitez augmenter chez l’enfant
  • Connaître les particularités des enfants et adolescents neuro typiques, TSA et TDAH ainsi que la nécessité de jouer avec eux
  • Savoir cibler les objectifs pour l’enfant et réaliser une grille d’évaluation adaptée

Prérequis :Aucun

Lieu : En ligne

Public : Tout

Durée : 5h de vidéos + 3 à 5h d'exercices

Modalités d’accès : A la signature de la convention

Délai d’accès : 10 jours

Tarif : 200

Méthodes pédagogiques employées :

  • Trois méthodes seront utilisées : méthode expositive, active, démonstrative.
  • Capsules vidéos à visionner.
  • Applications concrètes et expérimentation des techniques enseignées.

Modalités d’évaluation :

  • Questionnaire d’auto-positionnement d’avant évaluation.
  • Quizz en cours de module.
  • Exercice en fin de chaque module.
  • Questionnaire  d’évaluation final ou étude de cas en lien avec l’ensemble de la  formation pour mesurer l’atteinte des objectifs. Questionnaire à chaud  pour mesurer la satisfaction des apprenants.
  • Évaluation à froid 3 mois après la formation par téléphone ou mailing.

Si vous avez besoin d’un aménagement technique ou pédagogique pour suivre cette formation, n'hésitez pas à me contacter.

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